Berufskompass 360°

Ihre Grundqualifizierung auf dem Weg in Ausbildung oder beruflichen Neustart

Mit BERUFSKOMPASS 360° finden Sie Ihren individuellen Weg in Ausbildung oder Arbeit. Wir machen Ihre Stärken sichtbar, entwickeln gemeinsam realistische Perspektiven und bereiten Sie praxisnah auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes vor. Dabei stehen Sie mit Ihren Erfahrungen, Potenzialen und Zielen im Mittelpunkt – und profitieren von einer Maßnahme, die zu 100% förderfähig ist.

Der Arbeitsmarkt verändert sich rasant: Digitalisierung, neue Berufsbilder und steigende Anforderungen an Sprache und digitale Kompetenzen stellen viele Menschen vor große Herausforderungen. Genau hier setzt BERUFSKOMPASS 360° an: Wir unterstützen Sie dabei, Schritt zu halten, Ihre Chancen zu erkennen und mit Zuversicht den nächsten Karriereschritt zu gehen. So schaffen wir gemeinsam die Grundlage für eine sichere und nachhaltige berufliche Zukunft.

Ziel

Ziel von BERUFSKOMPASS 360° ist die Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven sowie die nachhaltige Integration in Ausbildung, Beschäftigung oder weiterführende Qualifizierungen. Die Teilnehmenden erhalten dafür eine strukturierte Kompetenzfeststellung, individuelle Förderplanung, arbeitsmarktorientierte Grundqualifizierung und konkrete Unterstützung beim Übergang in den nächsten beruflichen Schritt.

• Kompetenzen erkennen – fundierte Analyse von Stärken, Interessen und Entwicklungspotenzialen.
• Beruflich orientieren – Einblicke in Arbeitsmarkt, Berufe, Bildungswege und Zukunftschancen.
• Praxisnah qualifizieren – Wahl zwischen kaufmännisch-digitalem oder IT-/Medien-orientiertem Schwerpunkt.
• Erfolgreich bewerben – Bewerbungsunterlagen, digitale Bewerbungsprozesse und Vorstellungsgespräche gezielt trainieren.

Zielgruppe

Die Maßnahme richtet sich an Menschen, die sich beruflich neu orientieren und eine tragfähige Perspektive aufbauen möchten – insbesondere an:

• Personen ohne abgeschlossene Berufsausbildung
• Ausbildungsinteressierte
• Langzeitarbeitslose
• Menschen mit Migrationshintergrund
• Personen im beruflichen Neustart in Deutschland
• Studienabbrecher
• Arbeitssuchende mit unklarer beruflicher Perspektive
• Personen mit Unterstützungsbedarf bei der Integration in den Arbeitsmarkt

Vorkenntnisse und Voraussetzungen

• Motivation zur beruflichen Neuorientierung oder Arbeitsmarktintegration
• Grundlegende Deutschkenntnisse (empfohlen ab A2/B1)
• Interesse an Ausbildung, Beschäftigung oder weiterführender Qualifizierung
• Keine oder geringe berufliche Orientierung bzw. fehlende Kenntnisse des deutschen Arbeitsmarktes

Kursaufbau

Block A – Kompetenzfeststellung & Integrationsplanung

Ziel: Die Teilnehmenden erkennen ihre Stärken, Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten und formulieren ein realistisches berufliches Ziel. Inhaltlich geht es um Standortbestimmung, Kompetenzanalyse, kognitive Grundkompetenzen, berufliche Interessen, Sprachstandserhebung und die Entwicklung eines individuellen Integrations- und Qualifizierungsplans. Umfang: 45 UE / 5 Tage.

Block B – Arbeitswelt Deutschland & Berufsorientierung

Ziel: Verständnis für den deutschen Arbeitsmarkt, Berufsbilder, Bildungswege, Unternehmensstrukturen, Arbeitsrecht, Kommunikation, Selbstorganisation und Zukunftsberufe. So können Teilnehmende ihre Möglichkeiten realistisch einschätzen und gezielt Berufswege ableiten. Umfang: 180 UE / 20 Tage.

Block C – Berufliche Grundqualifizierung

Hier wählen die Teilnehmenden je nach Eignung und Zielsetzung einen Schwerpunkt:

C1 – Digitale & kaufmännische Qualifikationen

Ideal für Menschen mit Interesse an Büro, Verwaltung, Dienstleistung, Handel oder kaufmännischen Tätigkeiten. Inhalte sind unter anderem Computer- und Internetgrundlagen, E-Mail-Kommunikation, Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Terminmanagement, CRM-Systeme, Warenwirtschaft, digitale Geschäftsprozesse, KI-Anwendungen und kundenorientierte Kommunikation. Umfang: 315 UE / 35 Tage.

C2 – Digitale Wirtschaft, Medien, IT & E-Commerce mit KI.

Ideal für Menschen mit Interesse an digitalen, technischen oder medienbezogenen Tätigkeiten. Inhalte umfassen digitale Wirtschaft, E-Commerce, mathematische Grundlagen für IT-Berufe, Hardware, Software, Netzwerke, digitale Medienproduktion und KI-Anwendungen in Wirtschaft und IT.
Beide Wege sind arbeitsmarktorientiert aufgebaut und vermitteln grundlegende Fach- und Handlungskompetenzen für den beruflichen Einstieg. Umfang: 315 UE / 35 Tage.

Block D – Bewerbungsmanagement & Integration

Ziel: Entwicklung einer individuellen Bewerbungs- und Integrationsstrategie. Dazu gehören Stellensuche, professionelle Bewerbungsunterlagen, digitale Bewerbungsprozesse, Gesprächsvorbereitung, Selbstpräsentation und konkrete Anschlussplanung. Umfang: 90 UE / 10 Tage.

Zusatzhinweis

Bei festgestelltem Sprachförderbedarf kann ergänzend ein berufsbezogener Deutschbaustein integriert werden – entweder für Büro/Dienstleistung oder für IT/Medien/digitale Wirtschaft.

Übersicht

• Gesamtumfang: 630 Unterrichtseinheiten ohne Deutschbaustein
• Gesamtumfang: 810 Unterrichtseinheiten mit Deutschbaustein
• Dauer: ca. 3,5 bis 4,5 Monate
• Teilnehmerzahl: maximal 12 Personen
• Unterrichtszeiten Vollzeit: 08:30–16:30 Uhr
• Teilzeit möglich: vormittags oder nachmittags
• Förderung: 100 % förderfähig über AVGS nach §45 SGB III

Die Teilnahme an BERUFSKOMPASS 360° ist über einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) nach §45 SGB III vollständig förderfähig. Interessierte erhalten eine persönliche und unverbindliche Beratung zu Fördermöglichkeiten, Einstieg und Teilnahmevoraussetzungen.