Coaching – Ihr (Wiedereinstieg) ins Berufsleben

Das Ziel des Coachings ist die berufliche Neuorientierung und Strategieplanung für den baldigen und langfristigen Einstieg in den Arbeitsmarkt zu ebnen. Nicht nur in der jetzigen Krise ist es sinnvoll den strategischen Bewerbungsprozess sinnvoll zu gestalten, doch gerade in dieser herausfordernden Zeit gilt es auf Ihre Anforderungen zugeschnittene und tiefe Einsichten und mehr Wissen für die individuelle und ganz spezielle Situation zu erarbeiten und zu vermitteln. Entsprechend der individuellen Voraussetzungen wählen wir unter den folgenden Themen:

• Standortbestimmung
• Kompetenzprofil erstellen (persönliche Stärken und Schwächen Analyse)
• Feststellen des persönlichen Kommunikationsverhaltens
• Sprache und Ausdrucksfähigkeit
• Wecken von Veränderungsbereitschaft
• Strategieplan / Zieldefinition
• Selbstmanagement und Selbstkompetenz, erweitern des eigenen Handlungsspielraums
• Optimieren der Bewerbungsunterlagen
• Initiativbewerbung, Kurzbewerbung
• Nutzen der Social Media Plattformen – Anlegen eines eigenen Profils
• Analyse von Stellenausschreibungen
• Verdeckter Stellenmarkt, Guerillabewerbung
• Vorbereitung und Simulation von Bewerbungsgesprächen und Assessment Center (AC)
• Ermittlung des möglichen Qualifizierungsbedarfs