Ausschnitt aus dem Fördermittel-Flyer des Ministeriums für Arbeit, Integration und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalens als Hinweis auf das Sonderprogramm „Bildungsscheck NRW“.

Fördermöglichkeiten

Wir helfen, Ihre Aufwendungen zu reduzieren

Zur Reduzierung der Kosten in Fort- und Weiterbildungen hat unser Staat / bzw. das Land NRW auch Zuschüsse parat, um die Aufwendungen zumindest teilweise zu reduzieren und dem "Lernwilligen" Anreize zu schaffen. Als anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung und zertifizierter Bildungsträger nach DIN EN ISO 9001:2008 und AZAV können die meisten unserer Seminare mit den u.a. Programmen gefördert werden. Alle aufgeführten Vergünstigungen stehen jedoch nur einzeln zur Verfügung und sind nicht miteinander kombinierbar.

Wenn Sie mehrere Schulungen in unserem Hause besuchen oder mehrere Mitarbeiter aus einem Unternehmen zu  dem gleichen Seminar anmelden, fragen Sie nach Rabattmöglichkeiten.

Bei Nutzung des Bildungsschecks NRW bzw. der Bildungsprämie entfallen etwaige Rabatte.

Weitere Hilfen finden Sie auch unter: "Förderdatenbank des Bundes"

Bei Fragen oder zur Unterstützung der Beantragung sprechen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter.

Die Förderprogramme im einzelnen:

BildungsSch€ck NRW

Der BildungsSch€ck NRWist ein Förderinstrument des Landes NRW zusammen mit dem Europäischen Sozialfonds, der Privatpersonen, Arbeitnehmern und Arbeitgebern für betriebliche und individuelle, berufliche Weiterbildung eine 50%ige Entlastung der Lehrgangskosten (maximal jedoch ab 1.9.2013 in Höhe von 2.000,- €) erstattet. Dieses Programm fördert Arbeitnehmer in Unternehmen mit nicht mehr als 250 Mitarbeiter. Den Bildungsscheck erhalten Sie bei den örtlichen Bildungsberatungsstellen.

Einschränkungen: Es gibt max. 10 Bildungsschecks pro Firma im Jahr. Weiterbildungen, die der Arbeitgeber finanzieren muss und besondere Produktschulungen sind nicht förderbar. Selbstständige erhalten nur in den ersten fünf Betriebsjahren diesen Gutschein. Besonders BerufsrückkehrerInnen sollen mit diesem Programm angesprochen werden.

Wichtig: Die Beantragung des Bildungsschecks muss vor Beantragung / Zusage der Maßnahme erfolgen. Angebote können natürlich vorher eingeholt werden und können auch bei der Beantragung mit vorgelegt werden.
PDF: Flyer Bildungsscheck NRW ab 09/2013

Bildungsprämie

Die Bildungsprämie wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung und aus dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert. Ziel ist es, insbesondere das Bewusstsein und die Eigeninitiative für Weiterbildung im eigenen beruflichen Lebenslauf zu stärken. Weiterbildungsinteressierte, die die Fördervoraussetzungen erfüllen, können einen 50 %igen Zuschuss zu den Kursgebühren erhalten – maximal jedoch 500 €. Er entlastet Erwerbstätige in verschiedenen Formen, Angestellte, Selbständige, mithelfende Familienangehörige und Berufsrückkehrer/innen (und das zu versteuernde Jahreseinkommen die Grenze von Euro 20.000,00 nicht übersteigt - bei gemeinsamer Veranlagung gelten entsprechend Euro 40.000,00) bei den Weiterbildungskosten. Als zertifiziertes Bildungsunternehmen sind alle unsere Seminare durch dieses Programm förderbar. 50% der Kosten inkl. MwSt. bis zu einem Maximum von Euro 500,00 können dabei übernommen werden. Den Prämiengutschein erhalten Sie bei den örtlichen Bildungsberatungsstellen. Das BMBF hat die aktuell laufende 2. Förderphase um ein gutes halbes Jahr – bis zum 30. Juni 2014 – verlängert. Sprechen Sie uns dazu an, wir beraten Sie gerne.

Wichtig: Die Beantragung des Bildungsprämie muss vor Beantragung / Zusage der Maßnahme erfolgen. Angebote können natürlich vorher eingeholt werden und können auch bei der Beantragung mit vorgelegt werden.
PDF: Flyer "Bildungsprämie"

Aufstiegs-BAföG

Nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz können Sie bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen das sogenannte „Aufstiegs-BAföG" für unsere Aufstiegsfortbildungen mit IHK-Prüfung beantragen. Das kann zu einer Ersparnis von 1/3 bis zu 40% bei den Kursgebühren führen.
Hier die Informationsbroschüre des Bundesministeriums für Bildung und Forschung: Vom Meister zum Aufstiegs-BAföG

Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit

Bei unseren Fortbildungen in Kooperation mit der regionalen Bundesagentur für Arbeit bzw. den kommunalen Jobcentern haben Sie die Möglichkeit, bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen einen Bildungsgutschein zu erhalten. Er ist als Zusage über die Kostenübernahme einer Teilnahme an einer längeren Weiterbildung gem. § 77 Abs. 3 SGB III und § 16 Abs. 1 SGB II zu verstehen.

Ab Ausstellungsdatum des Bildungsgutscheins hat dieser eine Gültigkeit von maximal 3 Monaten bis zum Start einer Weiterbildung. Der Adressat des Bildungsgutscheins kann selbst eine geeignete Bildungsmaßnahme suchen (Ausnahme: die Maßnahmeträger werden vom Arbeitsvermittler vorgegeben). Beim Bildungsgutschein handelt es sich um eine so genannte Kann-Leistung, d. h. der Arbeitsvermittler kann den Bildungsgutschein bei Notwendigkeit einer Weiterbildung zur nachhaltigen Eingliederung des Arbeitslosen in den ersten Arbeitsmarkt vergeben, muss dies aber nicht. Bitte wenden Sie sich an Ihren zuständigen Sachbearbeiter bei der Agentur für Arbeit (SGB II) oder der ARGE/ JOBCENTER (SGB III) oder sprechen Sie vorher direkt mit uns. Weitere Informationen: „hier"

WeGebAU - Weiterbildung für beschäftigte Arbeitnehmer/innen

Mit diesem Programm übernimmt die Bundesagentur für Arbeit die Förderung der kompletten Weiterbildungskosten (100%) und Zuschüsse zum Arbeitsentgelt (50-100%) über Bildungsgutscheine. Die Weiterbildung hat während der betriebsüblichen Arbeitszeiten stattzufinden. Zuschüsse zu Nebenkosten wie z.B. Reisekosten oder Kinderbetreuung sind möglich.

Neu ist: Nach dem verabschiedeten Konjunkturpaket II ist diese staatliche Förderung unabhängig von Alter des Teilnehmers / der Teilnehmrin und Größe des Unternehmens

Weitere Informationen unter www.arbeitsagentur.de oder als PDF: „Beschäftigen und Qualifizieren“

Bildungsurlaub

Da die DTP AKADEMIE als anerkannte Einrichtung der Arbeitnehmerweiterbildung akkreditiert ist, können auch spezielle Angebote auf Nachfrage als Bildungsurlaub genutzt werden. Sprechen Sie uns an.

Weitere Informationen hierzu:

Auszug aus dem Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) NRW

§ 1 Grundsätze

  1. Arbeitnehmerweiterbildung erfolgt über die Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der beruflichen und politischen Weiterbildung in anerkannten Bildungsveranstaltungen bei Fortzahlung des Arbeitsentgeltes.
  2. Arbeitnehmerweiterbildung dient der beruflichen und der politischen Weiterbildung sowie deren Verbindung. …

§ 3 Anspruch auf Arbeitnehmerweiterbildung

  1. Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf Arbeitnehmerweiterbildung von fünf Arbeitstagen im Kalenderjahr. Der Anspruch von zwei Kalenderjahren kann zusammengefasst werden. …

Kompletter Gesetztestext als PDF

Steuerliche Vorteile (Werbungskosten)

Laut einem Urteil des Bundesfinanzhofs können Ausgaben für Weiterbildungen, in der Regel, vollständig als Werbungskosten bzw. Sonderausgaben geltend gemacht werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei Ihrem Finanzamt.