Seminare Führung & Nachhaltigkeit /CSR & Projektmanagement

Nicht jeder eignet sich als Führungskraft oder hat Freude daran, doch gerade qualifizierten Mitarbeitern wird Führungsverantwortung übertragen. So ist eine positive Einstellung zu den Aufgaben einer Führungskraft maßgeblich für die eigene berufliche Entwicklung und Leistung der Mitarbeiter verantwortlich.

Das Auftreten und die Wirkung von Führungskräften entscheiden darüber, ob Mitarbeiter auch in herausfordernden Situationen motiviert bleiben und Konflikte im Team oder zwischen Abteilungen schnell gelöst werden.

In unseren Trainings bauen unsere erfahrenen Trainer Führungskompetenz auf, so dass neben der Fachkompetenz auch die Führungskompetenz und die dazugehörigen Instrumente zielsicher und lösungsorientiert eingesetzt werden können, um kritische und herausfordernde Führungssituationen souverän und lösungsorientiert im Führungsalltag zu meistern.