Beschreibung
Einzelcoaching und Bewerbungstraining für Langzeitarbeitslose
Die Gründe von Langzeitarbeitslosigkeit sind vielfältig. Oft haben Langzeitarbeitslose keine Ausbildung oder sie sind durch die lange Erwerbslosigkeit nicht mehr auf dem neusten Stand der Technik und den Anforderungen der Digitalisierung im erlernten Jobs.
Leider kann man sich an viele Dinge gewöhnen, so auch an Arbeitslosigkeit. Man lebt in dieser Situation und hat nicht die Kraft oder auch den Mut etwas zu ändern, da schon so viele Versuche in den Job zu kommen scheiterten. Auch Fehlende Qualifikationen und gesundheitliche Einschränkungen können die Chancen in den beruflichen Einstieg erheblich verringern. Fortbildungen, Umschulungen führten vielleicht auch nicht zum Ziel. Hier den Mut und die Motivation nicht zu verlieren, um sich den lang andauernden Herausforderungen des Bewerbungsprozesses zu stellen, ist ohne Optimismus und Stärkung des Selbstbewusst-seins nicht möglich. Die Kernaufgabe unseres Coachings für Langzeitarbeitslose besteht darin Menschen zu stabilisieren, ihre Fähigkeiten erkennen und so das Selbstbewusstsein zu stärken. Ganz im Sinne von: Du kannst das! Du bist wer!
Unser Coaching soll als Angebot und Chance erfahren werden, dass an die individuelle Situation anknüpft und die eigenen Kompetenzen verbessert und so die Teilnahme am Arbeitsmarkt ermöglicht.
Voraussetzungen
keine
Unterrichtszeit
nach Vereinbarung
Inhalt
Mögliche Inhalte: Ermittlung des Kenntnis- und Leistungsprofils
- Erstgespräch und Standortbestimmung
- Ermittlung bisheriger Leistungen und Erfolge
- Kompetenzfeststellung, Feststellung der persönlichen Eignung und Neigung
- Persönliche Stärken- und Schwächen-Analyse
- Ermittlung der Vermittlungshemmnisse
Reflexion und Orientierung
- Vorstellung von Branchen und Trends
- Berufsbildvorstellung
- Zielbestimmung, Erarbeitung beruflicher Optionen
- Standortbestimmung unter Berücksichtigung der Arbeitsmarktsituation
- Berufs- und Arbeitsmarktanalyse
- Ermitteln und mögliche Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
- Ermittlung des möglichen individuellen Qualifizierungsbedarfs
- Selbstpräsentation und Selbstbild
- Selbstmanagement und Selbstkompetenz
- Reflexion des eigenen Verhaltens im Arbeitsleben
- Bewerbungscontrolling
- Praktikumssuche
Bewerbungsmanagement
- Erstellung authentischer und zeitgemäßer Bewerbungsunterlagen
- bei Bedarf EDV-Training für den Bewerbungsvorgang
- Initiativbewerbung, Kurzbewerbung, Kurzprofil
- Überzeugende Selbstpräsentation
- Analyse von Stellenausschreibungen
- Vor- und Nachbereitung von persönlichen oder telefonischen oder Online-Bewerbungsgesprächen
- Anlegen eines eigenen Profils in Online-Jobbörsen
Strategieentwicklung und Umsetzung
- Bewerbungsstrategie
- Information div. Bildungsträger für Qualifizierungen
- Begleitung der Beratungsgespräche bei Bildungsträgern
- Selbstmarketing